Összefoglaló Tóth Orsolyától, az UBM Csoport HR vezetőjétől
—-
Örömmel osztjuk meg Veletek, hogy a szakmai zsűri nagyra értékelte az UBM-nél elérhető gondoskodó programokat és juttatásokat: a november 20-i díjátadón 3 díjat is hazahoztunk.
A „Családbarát Vállalat 2025” cím viselésének jogát azzal vívtuk ki (2022 és 2024 után ismét), hogy a szakmai zsűri külön értékelte az olyan ritka és unikális juttatásokat, mint a 10 M Ft-os kamatmentes lakáskölcsönt, az unokaszabit, az UBM Gardróbot, a fiatalok 23 napos szabadságkeretét, irodai jógát, szaunát, egyéb közösségi programokat stb., amelyekkel a munka-magánélet egyensúlyát szeretnénk támogatni munkáltatóként. Külön köszönet illeti azon kedves kollégáinkat, akik ajánlást írtak ehhez a pályázathoz, mert ez tette hitelessé a pályázati anyagot a sok fénykép mellett.
És külön érdekesség volt, hogy minden évben a címet elnyerők között kiemelnek 3 dobogóst, akik közül egy lesz az „Év Családbarát Vállalata”, és nagy meglepetésünkre a nagyvállalati kategóriában az UBM-et is színpadra szólították, mint a díj várományosát, a TESCO és a BOSCH mellett. Végül a TESCO vitte el a pálmát, de ott állni e két cégóriás között mint (talán) ezüstérmes UBM, váratlan dolog volt. (Csak, hogy érzékeljétek, milyen csapatban versenyeztünk és lettünk dobogósok: MOL, CIB, GE, Gallus, ERSTE, Continental, Lufthansa stb., a TESCO és BOSCH mellett – érdemes megnézni a fotón, a kivetítőn a logókat
).
A fentieken kívül az idei BeneFit Prize díjátadón (november 13-án) is shortlist-esek lettünk, a kategóriánkban a 10. helyezettek (összesen 137-en pályáztak).
És az ősz folyamán a Felelős Foglalkoztató pályázat elbírálói kilátogattak hozzánk, és egy komoly audit keretében ellenőrizték végig a beadott anyag valóságtartalmát, és a végén újra megítélték nekünk a két éve nyert Arany minősítésünket.
Végül, de nem utolsó sorban Pinke Gréta, jóllét nagykövet, CSR-koordinátor pályázata alapján a tavasszal megtartott UBM-es #mutiholdolgozol-nap elnyerte a nagyvállalati kategória fődíját! Idén a gimnazista korosztály töltött egy napot a vörösvári irodában, és egy pályaorientációs napot tartottunk nekik, valamint a fenntarthatóság jegyében is kaptak ismereteket és kreatív feladatokat, s a végén egy rövid videófilmet is kellett készíteniük.
Külön köszönet az önkéntes kollégáknak, akik részt vettek ennek a napnak a lebonyolításában!
Mindez azt mutatja, hogy megerősítést kaptunk abban, hogy jó úton járunk, ha továbbra is fenntartjuk és keressük azokat a lehetőségeket, amelyekkel a munkavállalói hétköznapok valamelyest is könnyebbé tehetők. Ezt az utat szeretnénk folytatni továbbra is!
Kapcsolódó linkek:
Kapcsolódó videó, Az Év Családbarát Vállalata 2025:
UBM-befektetésekkel kapcsolatos kérdések esetén állunk szíves rendelkezésére az investors@ubm.hu e-mail címen.
A jelen blogposzt kizárólag kommunikációs célokat szolgál, az nem minősül ajánlattételnek, ajánlattételi felhívásnak, befektetési, jogi, pénzügyi, vagy közteherviseléssel kapcsolatos tanácsadásnak, sem részletes befektetési, vagy pénzügyi elemzésnek. Blogunkat kizárólag ismeretterjesztési és edukációs célból hoztuk létre, amellyel közösséget szeretnénk építeni. A jelen blogposztban foglalt tájékoztatás nem teljes körű.











